top of page
Logo Layanan Hukum Accenta

Jangan Panik! Begini Cara Menghadapi Mantan Karyawan yang Membocorkan Rahasia Perusahaan

  • Gambar penulis: accentalegal
    accentalegal
  • 10 Okt 2024
  • 2 menit membaca

Diperbarui: 23 Okt 2024





Apakah kamu khawatir mantan karyawan membocorkan rahasia penting perusahaan kamu dan menyebabkan kerugian besar bagi bisnismu? Jangan panik! Kebocoran informasi perusahaan memang bisa berdampak serius, mulai dari hilangnya kepercayaan klien hingga ancaman persaingan yang tidak sehat. Namun, kamu tidak perlu merasa tak berdaya. Ada sejumlah langkah hukum yang bisa kamu ambil untuk melindungi bisnis dan memastikan bahwa informasi rahasia tetap aman. 


Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci apa yang dimaksud dengan rahasia perusahaan, serta strategi dan tindakan hukum yang dapat kamu terapkan untuk menghadapi situasi ini.


Apa Itu Rahasia Perusahaan?

Menurut Pasal 23 UU No. 5/1999 dan Putusan MK No. 85/PUU-XIV/2016, rahasia perusahaan adalah informasi tentang kegiatan usaha yang dijaga kerahasiaannya. Kebocoran rahasia ini bisa merugikan bisnis kamu dan menciptakan persaingan usaha yang tidak sehat.


Unsur Rahasia Perusahaan

  1. Sifat Rahasia: Informasi dijaga agar tidak diketahui umum.

  2. Potensi Kerugian: Bocornya informasi bisa menyebabkan kerugian.

  3. Nilai Ekonomis: Informasi rahasia ini memiliki nilai bagi perusahaan.


Apa Bedanya Rahasia Dagang dan Rahasia Perusahaan?

  • Rahasia Dagang: Informasi yang tidak diketahui publik, memiliki nilai ekonomi, dan dijaga kerahasiaannya. Pemilik bisa memberikan lisensi kepada pihak lain.

  • Rahasia Perusahaan: Informasi tentang kegiatan usaha yang hanya diakses oleh orang-orang terkait dan tidak selalu memiliki nilai ekonomi seperti rahasia dagang.


Perlindungan Hukum

Undang-undang melindungi rahasia perusahaan kamu. Pasal 23 UU No. 5/1999 melarang bersekongkol untuk mendapatkan rahasia perusahaan pesaing. Jika dilanggar, tindakan ini bisa dianggap sebagai perbuatan melawan hukum (PMH) dan pihak yang dirugikan bisa menuntut ganti rugi berdasarkan Pasal 1365 KUH Perdata.


Langkah Hukum yang Bisa Diambil

  1. Gugatan Ganti Rugi: Kamu bisa menggugat mantan karyawan yang membocorkan rahasia perusahaan atas dasar perbuatan melawan hukum.

  2. Laporan ke KPPU: Jika ada pelanggaran, kamu bisa melaporkannya ke Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) untuk mendapatkan sanksi administratif bagi pihak yang terlibat.


Jangan Ragu, Lindungi Bisnismu dengann Cara Hukum


Melindungi rahasia perusahaan sangat penting untuk menjaga daya saing bisnis kamu. Pahami perbedaan antara rahasia dagang dan rahasia perusahaan, serta manfaatkan perlindungan hukum yang tersedia jika terjadi kebocoran. Dengan langkah yang tepat, kamu bisa melindungi informasi penting perusahaan dari pihak yang tidak bertanggung jawab.


Jika kamu memerlukan bantuan lebih lanjut dalam menangani masalah hukum terkait rahasia perusahaan atau ingin mendapatkan saran profesional, jangan ragu untuk menghubungi Accenta. Kami siap membantu kamu menjaga keamanan dan keberlangsungan bisnis kamu!

 
 
 

Comments


Lokasi Kami

Jakarta Selatan, Indonesia

Accenta 

Email Kami

hello@accentalegal.com

 

Hubungi atau WhatsApp Kami
+62 823-1188-5596

© 2023 Accenta Legal. All rights reserved

  • Instagram
  • LinkedIn

Jam buka

Senin - Jumat

Sabtu

Minggu

09:00 – 17:00

09.00 – 15.00

tutup

bottom of page